斗转星移、时代变迁、社会发展都伴随着一些事物的兴起和消失，今天我们在大力提倡“人人讲诚信”，塑造“讲诚信、守诚信、促诚信”的良好氛围，正是因为诚信之风在某些地方被忽略和淡忘了。那是不是在当代“诚信”不再重要了呢？非也！回答是否定的。我中华民族泱泱大国五千年的历史浩如烟海，自古以来无论是帝王将相，还是仁人志士想要修身、齐家、治国、平天下者必将以诚为先，以信为基。古曰：“诚信乃树人之本、立业之本”。

汉语词典中，“诚”译作“真实的、实在、的确”之解，“信”译作“确实、信用”之解，而“诚”“信”其本源均出自中国伦理思想史的范畴，可见“诚信”二字就是要诚实、诚恳、守信、有信。

人是社会的人，社会是人的社会。对于一个国家社会而言其主体是人民，其主权也归于人民，一个国家的领导者要国泰民安、国富民强就要做到“民惟邦本，本固邦宁”。三国时代曹操刘备均为治世能臣，论实力与谋略曹操均不输于刘备，但刘备深谙“得民心者得天下，无民心者失天下”之道以诚信待人，而曹操却有“鸡犬亦尽，城邑无复行人，皆屠之”的恶名，也难怪史书称曹操为奸雄、刘备为枭雄之名了。因此“诚信”为建国之本。

“诚信、用心、创新，为客户和企业创造最高价值”是我们企业的价值取向，正是凭借这种诚信为本的核心价值观，我们才能在社会公众中树立起“金牌企业”的良好口碑和公信度，才能在服务社会、造福市民的同时取得较好的社会效益和经济效益，才能在争创国际一流供电企业、建设一强三优的现代化企业、履行社会责任的国有企业中走在前列。若企业无视诚信不顾职业道德，如近期闹得沸沸扬扬的“奶粉事件”，那么最终企业将是穷途末路遭到人们的唾弃。

对于个人而言，追求自身的生存与发展就必将面对“利益、合作、信任、诚信”这一基本链条。人类是处于一种群体协作的关系中，诚信对人才能够取得相互信任，继而双方达成一定的合作意识，最后取得相应的利益。博弈论中的“囚徒困境”经典案例告诉我们当两个人缺乏沟通和信任时，出于对自身利益最大化的追求，他们所可能选择的方式恰恰不是合作而是背叛，并因此造成了双方最大的利益损失。作为社会中的个体，企业中的员工守法受约、取信于人，努力为企业、为社会创造价值，可谓是正身明理立人也。因此“诚信”为树人之本。

我想在迎世博600天计划的活动中，只要我们人人讲诚信，形成“讲诚信、守诚信、促诚信”良好的环境，构建起和谐社会。营造一种诚信文化，让我们每一个公民都能树立起诚信意识和理念，诚信之风必将被永远的传承下去。